| 先王公阳明说，知行合一。知而不行，不如不知。
先总理周公说，与其坐而论道，何如起来行之？
前人讽刺宋时理学家，“平时袖手谈心性，临危一死报君王”。
上述三者，都告诉我们：光有坐而论道，是不行的。道理说了千千万，
如果不付诸实施，那可真个是北大的民主自由大雕像－－顶个球了！
中国刻下的情况，不可谓不危险。危险在什么地方？危险之一在于中国
适逢五千年少遇之大变局，其中步步陷井，险象环生；危险之二在于国人尚
未找到摆脱此危机之解决办法；危险之三在于诸多国民陷于势利之心，对于
此一危险或者已经麻木不仁，或者已经颓然懒动。此三个危险，哪一个都足
于断送我中华前程。
怎么办？
若想不坐以待毙，必要集合大家智慧，同心协力，才能渡过此一难关。
这首先就需要当前执政者，以包容天下之心，容天下之人才。哪个时代要想
摆脱困境，必先要重视人才。人才，是国家民族振兴的最后的与最基本的保
证。能保证中华振兴的，首先是他们，而不是入关、或其他！这一点，已经
为无数的历史实践所证明了的。
而要如此，则首先，有必要毅然决然地、彻底果敢地整顿刻下国内极为
混乱、短视、势利、蔽塞的用人机制。用人之机制不完善，用人的渠道不畅
通，则必有千里马而终要老死于缧绁之间。古人云：世有伯乐，而后有千里
马；千里马常有，而伯乐不常有。然而，若中国如此巨大而庞杂的国家，要
想只靠伯乐的挖掘，是不行的；如果没有完善的用人制度，千里马遇伯乐则
或许可以一骋疆场；若遇不到伯乐呢？是不是就非要让它自己在那里大喊大
叫，送礼塞红包呢？而今有大量爱国学子浪居于四地不得用，此乃中华一大
悲剧也！
唐用科举量才用人，国运乃兴；而科举制度虽然说有这样那样的弊端，
尤其是到了后期，然而正是它，在漫长的千年历史中，保证了中华帝国一直
能有人才作为新鲜血液补充入各个必要部门，才能保证了文化一直的不灭，
民族一直的不亡。而一到清末，制度腐败，道途蔽塞，人才不得出，乃有清
末衰微，国家终于沦落为西人奴役有百年之久。“我劝天公重抖擞，不拘一
格降人才”，前车之鉴，我辈安可不深引为鉴？
一国之强，根本在于人尽其才，物尽其用。昔唐太宗见秀才穿行殿下，
踌躇满志曰，“天下英雄尽入吾毂中矣”，有此胸襟，终保有唐江山三百余
年，唐代更成了中国五千年历史中最为辉煌的黄金时代。而今人才大量荒废
，当局却依然不痛下决心，大力通畅用人制度，却看着大量人才此一最大财
富被浪费不管，舍本逐末，以获得些蝇头小利满足一时之快意而洋洋得意，
却不料底下根基早已松动，必然要累及子孙。此难道不可谓愚昧之至，反要
被古人所笑么？
CG于April 19, 1999
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